Los minutos pasan… y se acumularán para cobrar horas extra de trabajo

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||La duración máxima de la jornada será́: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta

|Por Okupo+|

Quedarse unos minutos extras en el trabajo ya no serán gratuitos. La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que ahora podrán acumularse y cuando se complete una hora, ésta se podrá cobrar.

Fue la Segunda Sala de la máxima autoridad judicial quien emitió una jurisprudencia que obliga a todos los juzgados y tribunales en México a considerar la decisión, al momento de resolver asuntos laborales relacionados al tema.

El Artículo 58 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) defina Artículo 58 a la jornada de trabajo como “el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo”.

¿Qué tipos de jornadas laborales estipula la LFT?

  • Jornada diurna: es la comprendida entre las seis y las veinte horas.
  • Jornada nocturna: es la comprendida entre las veinte y las seis horas
  • Jornada mixta: comprende periodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el periodo nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, se reputará jornada nocturna.

¿Cuántas horas te deben?

 

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